企业精神：求实、创新、团结、奉献

    经营理念：质量第一、用户至上

    管理理念：以人为本、诚实创新质量理念：掌握技术制高点、以质量赢得市场。

    方针策略：本着“多业并举，长中短线相结合，优势互补，兼顾发展”的经营策略，形成有机效益互动链，带动企业高效发展。

    公司本着“以人为本、诚实创新”的企业宗旨，以“技术为先、稳步提高”的质量标准严格执行“以质量创品牌、以品牌占市场“的经营方针，力求诚信、诚实做事，勤勉尽职求果。

    公司的人才观：紧抓人才的引进与内部人才的培训、培养工作，形成人才的梯次结构，培养一支德才兼备，有战斗力的员工队伍。在未来的发展中，帝通将以其独特的人才战略，开阔的事业发展空间，优良的人才成长环境，有效的激励机制和以人为本的企业文化理念，使公司成为人才集聚的高地。确保每一位有激情，有能力，有责任感的帝通人都能在建设帝通的事业中充分展现自我，实现自己的抱负。帝通发展既需要“大人才”，也需要“小人才”。帝通希望不断地把“小人才” 培育成“大人才”

    “小人才观”——能围绕岗位责任制的要求，立足本职岗位、发挥个人专长，干出理想的业绩。             

    “大人才观” ——能将帝通理念、核心价值观与个人专长有机结合起来, 干出不平凡的业绩，推动企业走向大发展。

     帝通人始终坚信：人力资源的有效开发和管理是企业可持续发展的长远的需要，建立精简高效、公平竞争、奋发向上的激励机制是公司蒸蒸日上的源动力。